【问题】
应付职工薪酬包括哪些内容？
【一句话答案】
应付职工薪酬是企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。
【政策依据】
- 《2026年CPA会计教材》第八章 负债
【详细解读】
- 离职后福利：退休福利、其他离职后福利
- 辞退福利：解除劳动关系补偿
- 其他长期职工福利：长期带薪缺勤、长期残疾福利等
【例子说明】
场景设定：甲公司2025年1月1日签发不带息银行承兑汇票（面值500万元，期限6个月）购买原材料，请问应包括哪些内容？
规则引用：根据《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》，不带息应付票据按面值入账（面值即现值）。到期付款时按面值支付，无需计提利息。
具体计算/推导：处理：签发时按面值500万元确认应付票据。到期付款500万元。由于不带息，面值即为公允价值。
最终结论：会计分录：签发时借原材料/库存商品500万元（假设不含税），贷应付票据500万元。到期付款借应付票据500万元，贷银行存款500万元。不带息应付票据按面值入账。