【问题】
成本型内部转移价格和协商型内部转移价格各自有什么特点？适用于什么情形？
【简要答案】
成本型内部转移价格以完全成本或变动成本等为基础，适用于成本中心。协商型内部转移价格由供求双方协商制定，适用于分权程度较高的企业，取值范围一般不高于市场价、不低于单位变动成本。
【政策依据】
- 《2026年CPA财务成本管理教材》第十九章第六节”内部转移价格”
【详细解读】
- 成本型内部转移价格： (1)定义：以企业制造产品的完全成本或变动成本等相对稳定的成本数据为基础制定的内部转移价格； (2)适用范围：一般适用于成本中心； (3)特点：计算简单，但可能导致供应部门缺乏降低成本的激励。
- 协商型内部转移价格： (1)定义：企业内部供求双方通过协商机制制定的内部转移价格； (2)适用范围：主要适用于分权程度较高的企业； (3)取值范围：通常较宽，一般不高于市场价，不低于单位变动成本； (4)特点：兼顾双方利益，但协商过程可能耗时较长。
【例子说明】
- 场景设定：某公司辅助生产车间作为成本中心向基本生产车间提供维修服务，单位维修变动成本50元，全成本80元，市场类似服务价格为100元。成本型和协商型内部转移价格各有何特点？
- 规则引用：成本型转移价格适用于成本中心，协商型适用于分权程度高的企业。
- 具体计算/推导： 若采用成本型（变动成本）：转移价格为50元/小时； 若采用成本型（完全成本）：转移价格为80元/小时； 若采用协商型：双方可在50元至100元之间协商，如协商定为75元/小时。
- 最终结论：选择变动成本50元可使基本车间成本最低，但辅助车间无利润激励；选择完全成本80元较公平；协商定价75元兼顾双方利益。