【问题】
全面预算在经营管理中发挥着哪些重要作用?请结合企业实例分别说明各项作用的具体体现。
【简要答案】
全面预算是各级各部门工作的具体奋斗目标、协调工具、控制标准、考核依据,在经营管理中发挥着重大作用。
【政策依据】
- 《2026年CPA财务成本管理教材》第十八章”全面预算”第一节”全面预算概述”
【详细解读】
- 奋斗目标作用:企业的总目标通过预算被分解成各级各部门的具体目标,动员全体职工为之奋斗。
- 协调工具作用:各级各部门因其职责不同往往会出现冲突,现金预算运用货币度量表达,具有高度综合性,经过综合平衡后可解决冲突,使各部门协调一致。
- 控制标准作用:预算一经确定就进入实施阶段,预算是控制经济活动的依据和衡量其合理性的标准。
- 考核依据作用:有效的责任制度离不开对工作成绩的考核,预算为考核提供了合理依据。
【例子说明】
- 场景设定:E公司编制20×6年度预算,设定年度利润目标为500万元。请问全面预算在经营管理中发挥哪些作用?
- 规则引用:全面预算的四大作用——奋斗目标、协调工具、控制标准、考核依据。
- 具体计算/推导:奋斗目标方面:总利润目标500万元分解为销售部门目标(销售收入3000万元)、生产部门目标(生产成本1800万元)、管理部门目标(管理费用400万元)→协调工具方面:销售部门计划销售3500万元,生产部门最大产能对应销售收入3200万元,财务部门筹资能力支持3000万元,经预算委员会综合平衡后确定为3000万元→控制标准方面:实际执行中发现销售费用超预算10%,管理层及时采取措施控制→考核依据方面:年终根据预算完成情况考核各部门绩效,销售部门完成预算105%给予奖励,管理部门超支5%分析原因。
- 最终结论:全面预算通过目标分解、综合平衡、执行控制和绩效考核四个环节,实现了对企业经营管理的全面管控。