【问题】
什么是变动成本加成法？与完全成本加成法相比有何异同？
【简要答案】
变动成本加成法是以单位变动成本为成本基数，加成部分要求弥补全部固定成本并提供满意利润。两种方法思路相似，都认为定价必须弥补全部成本，只是成本基数不同导致加成比例不同。
【政策依据】
- 《2026年CPA财务成本管理教材》第十七章”短期经营决策”
【详细解读】
- 成本基数：单位变动成本（直接材料+直接人工+变动制造费用+变动销售和管理费用）。
- 加成内容：全部固定成本+预期利润。
- 与完全成本加成法比较：两者最终目标价格相同，只是成本基数和加成率不同。
- 加成率差异：完全成本加成法加成率较低（如50%），变动成本加成法加成率较高（如100%），因为成本基数较小。
- 本质一致：两种方法在思路上相似，都认为定价必须弥补全部成本。
【例子说明】
- 场景设定：某公司新产品单位变动成本为直接材料4元+直接人工3元+变动制造费用1元+变动销售和管理费用2元=10元（教材中变动生产成本8元+变动非生产成本7元=15元）。请问用变动成本加成法定价与完全成本加成法有何异同？
- 规则引用：目标价格=变动成本×(1+加成率)。
- 具体计算/推导：教材中单位变动成本=4+3+1+7=15元，加成100%，目标价格=15×(1+100%)=30元。与完全成本加成法下目标价格30元一致。
- 最终结论：虽然成本基数和加成率不同（变动成本加成法100% vs 完全成本加成法50%），但目标价格均为30元，两种方法本质一致。