职业道德主管合伙人在质量管理体系中承担哪些职责？

【问题】

职业道德主管合伙人在质量管理体系中承担哪些职责？

【简要答案】

承担九项职责：制定职业道德工作计划及绩效目标；建立、完善并有效运行职业道德相关政策和程序；计划和组织职业道德培训；建立职业道德咨询和报告渠道；建立解决具体职业道德问题的流程；向主要负责人报告职业道德重大事项；获取所有人员遵守职业道德的确认；至少每年一次向主要负责人报告职业道德情况；承担其他职业道德管理职责。

【政策依据】

• – 2026年CPA审计教材”第二十四章 会计师事务所业务质量管理”附录

【详细解读】

1. [计划制定]：制定与职业道德相关的工作计划以及年度绩效目标。
2. [制度建设]：建立、完善并有效运行与职业道德相关的政策和程序。
3. [培训组织]：计划和组织针对全体人员（包括合伙人和执业人员）的职业道德培训。
4. [咨询渠道]：建立专门的渠道供所有人员就职业道德问题进行咨询和报告。
5. [问题解决]：建立与解决具体职业道德问题相关的流程。
6. [重大事项]：向主要负责人报告所有与职业道德相关的重大事项。
7. [确认获取]：获取所有人员就其遵守职业道德情况的确认。
8. [定期报告]：至少每年一次向主要负责人报告职业道德政策和程序、事件和结果。
9. [合并设置]：事务所可根据需要将职业道德主管合伙人和独立性主管合伙人的职责合并。

【例子说明】

【例】某事务所职业道德主管合伙人每季度组织职业道德培训，并建立了匿名举报渠道供员工报告违反职业道德的情况。请问该做法是否正确？职业道德主管合伙人应承担哪些职责？

1. 场景设定：主管合伙人组织培训和建立举报渠道。

2. 规则引用：应计划和组织职业道德培训，建立咨询和报告渠道。

3. 具体推导：通过定期培训增强人员对职业道德的认识，通过匿名举报渠道及时发现和处理违反职业道德的情况。

4. 最终结论：该做法符合职业道德主管合伙人的职责要求。