【问题】
在控制测试中，系统选样法存在什么局限性？如何克服？
【简要答案】
系统选样要求总体随机排列，如果总体特征分布有规律（如每10项中第1项为特定类型），样本代表性可能较差。克服方法：增加随机起点个数，或在选样前观察总体特征分布。
【政策依据】
- – 2026年CPA审计教材第五章”审计抽样方法”第二节”审计抽样在控制测试中的应用”
【详细解读】
- [局限性]：系统选样要求总体随机排列。如果抽样单元在总体内的分布具有规律性，样本代表性可能较差，容易发生较大偏差。
- [示例]：如员工工资按1个负责人和9个组员顺序排列，选样间隔为10，则只选负责人或只选组员。
- [克服方法一]：增加随机起点的个数。设置多个随机起点，避免固定间隔导致的偏差。
- [克服方法二]：在确定选样方法之前对总体特征的分布进行观察。如发现非随机分布，改用其他选样方法。
【例子说明】
【例】E公司员工工资清单按照项目组分类，每组1名负责人和9名组员顺序排列，共500人。注册会计师拟用系统选样选取50人，请问注册会计师应如何使用系统选样选取样本？
1. 场景设定：500人按”1负责人+9组员”排列，间隔为10（500/50）；
2. 规则引用：系统选样要求总体随机排列，有规律排列会导致偏差；
4. 最终结论：注册会计师改用简单随机选样，或增加多个随机起点，确保负责人和组员都有被选中机会。