当多个战略方案评价结果不一致时,可以考虑哪些最终选择方法?

【问题】

当多个战略方案评价结果不一致时,可以考虑哪些最终选择方法?

【简要答案】

可诊断分歧原因、调整权重、情景测试或高层决策。

【政策依据】

  • 2026年CPA教材《公司战略与风险管理》第一章第二节'公司战略管理'之'(二)战略选择 > 2. 战略选择过程 > (3)选择战略'

【详细解读】

  1. 1. 问题诊断:深入分析分歧的根本原因。
  2. 2. 权重调整:根据企业发展阶段重新调整各评估标准的权重。
  3. 3. 情景测试:对分歧方案进行情景分析,评估不同情境下的表现。
  4. 4. 高层决策:由最高管理层在充分讨论基础上做出最终决策。

【例子说明】

1. 场景设定:Q公司各事业部提交的方案评价不一致:A事业部推荐扩张,B事业部推荐稳健,C事业部推荐收缩。请问这体现了什么?

2. 规则引用:根据教材,当多个方案评价不一致时,可采用三种方法进行最终选择。

3. 具体计算/推导:

4. 最终结论:Q公司可以综合运用三种方法——先按企业目标筛选,再提交上级审批,必要时引入外部专家意见。

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